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Congedi parentali: le novità della manovra 2023

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La manovra economica per il 2023 contiene importanti novità, fra cui varie misure a tutela del lavoro, come quella sul congedo parentale. Come è noto, il congedo parentale è regolato dal d.lgs. 151/2001 Testo unico sulla maternità e paternità e successive modifiche e integrazioni. Si tratta di un periodo di astensione facoltativa dal lavoro spettante alla madre oppure al padre, che siano lavoratori dipendenti, iscritti alla gestione separata INPS oppure autonomi. La manovra 2023 estende anche ai papà la possibilità di fruire di un congedo parentale facoltativo retribuito all’80%. Tuttavia, madre e padre (lavoratori dipendenti) possono beneficiare dell’indennità maggiorata all’80% in alternativa fra loro e nel limite massimo di un mese da godere entro il sesto anno di vita del bambino con riferimento alle lavoratrici e ai lavoratori che terminano il periodo di congedo di maternità o di paternità successivamente alla data del 31 dicembre 2022. Recentemente, il d.lgs 105/2022 ha apportato una riforma all’istituto del congedo parentale, la quale è entrata in vigore il 13 agosto 2022. Da detta data i padri possono rimanere a casa con i propri figli per 10 giorni, con retribuzione piena, e i dipendenti possono godere di un periodo di congedo allungato da sei a nove mesi. Per fruire del congedo parentale, il genitore interessato deve farne richiesta all’INPS, inoltrando telematicamente la domanda con pagamento a conguaglio. I dipendenti pubblici devono presentare la domanda direttamente alla propria amministrazione di appartenenza. L’istanza in questione deve essere effettuata da parte dei genitori naturali in costanza di rapporto di lavoro entro i primi 12 anni di vita del bambino, per un periodo complessivo tra i due genitori non superiore ai dieci mesi, o undici mesi qualora il padre lavoratore si astenga dal lavoro per un periodo continuativo oppure frazionato di almeno tre mesi. Il periodo complessivo può essere usufruito da madre e padre anche in via contemporanea.

AVV. GIUSEPPINA MARIA ROSARIA SGRO'